7月30日下午，集團公司上半年黨建和黨風廉潔建設聯席會在公司三樓視頻會議室召開，各分管領導圍繞分管范圍內（部門、單位）黨建和黨風廉潔建設工作開展情況，分析總結自身在履行黨建和黨風廉潔建設“一崗雙責”中的工作亮點、查找差距和不足，提出今后努力方向和重點工作。公司黨委委員、經營班子成員參加會議。

　　各分管領導著重匯報了分管的單位、部門上半年黨建和黨風廉潔建設工作的落實和推進情況，以及自身履行“一崗雙責”情況。各分管領導除了抓好分管范圍的業務工作外，認真履行“一崗雙責”，將黨建和黨風廉潔建設工作與業務工作同時安排部署，并做好工作跟蹤督促，抓好落實；帶頭學習調研、帶頭講黨課和形勢任務宣講、帶頭過“雙重組織”生活并在其中起好示范引領作用；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，對分管范圍內的紀律作風問題發現苗頭及時督促整改，保證了企業各項工作規范有序的運行，形成了風清氣正的良好工作氛圍。對于自身履行“一崗雙責”存在差距的方面和分管范圍內黨建和黨風廉潔建設發展不平衡的問題提出了改進措施。

　　會上，黨委書記杜勤同志進行了點評，他指出，公司上半年的黨建和黨風廉潔工作整體規范有序向前推進，工作卓有成效，特別是黨委委員、經營班子成員認真履行 “一崗雙責”，有較大的改進和進步，如實反映了公司當前黨建和黨風廉潔建設工作情況。通過這幾年來的工作，集團內部形成了風清氣正的政治生態，廉潔高效的工作機制，勇于擔當和認真履職的工作風氣，黨建和黨風廉潔建設工作取得了較好成效。但我們也要認識到差距和不足，在接下來的工作中進一步深刻認識此項工作的必要性和長期性，同時要把出發點和最終目的落實到企業生產經營實際效果上，具體體現在效益提升和職工幸福感獲得上。他要求，要著力解決基層工作開展不平衡，支部書記工作素質不平衡的問題；著力解決支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用不明顯的問題；著力解決好如何給合企業生產經營實際創新黨建工作方式方法、出特色出品牌問題；深刻認識企業仍然存在的風險點，對規矩制度要保持高度敬畏之心，完善制度，強化執行力。各位分管領導要進一步履行好“一崗雙責”職責，結合分管工作，深入調研、幫助和督促基層開展工作，持續用力抓落實，及時發現情況妥善處理，促進企業健康發展。