8月4日，嘉陽集團工會召開半年工作會，總結上半年工會工作，增添措施辦法，改進不足之處，安排部署下半年工作，強調嚴守財經紀律，保持創新工作熱情，積極開展工會工作。

上半年，嘉陽集團工會圓滿完成了六屆五次職代會的籌備召開，創新開展了兩節送溫暖活動和企業文化體育活動，圓滿完成了省總困難職工幫扶第三方評估工作和上級工會下達的各項工作任務。下半年，將組織召開四屆一次會員代表大會、開展優秀職工帶薪休假外出考察、組織開展國慶文藝匯演，乒乓球、羽毛球、足球、籃球比賽，拔河比賽，消防運動會等，繼續完善但通創新工作室。會議通報了上半年工會經費的使用情況。

工會經費審查委員會主任金大鈞要求：要嚴守財經紀律，嚴格按照工會經費使用相關管理制度辦法使用經費；要厲行節約，把經費使用到職工喜聞樂見的活動上，使用到職工群眾身上；要規范使用好困難職工幫扶資金，切實幫助困難職工排憂解難；要有效使用職工培訓教育經費，組織開展職工教育培訓。

黨委副書記謝建國指出，工會工作最重要的是為職工群眾服好務，為企業安全生產服好務。上半年各級工會深入貫徹公司工會工作要求，創新工作，值得肯定；下半年，工作任務重、難度大，大家要繼續保持工作熱情，不折不扣完成各項工作任務。他要求，要積極做好工會會員代表大會各項準備工作；要深入職工群眾，切實做好困難幫扶，做好金秋助學；要加強職工思想教育工作，以案說法，引以為戒，強化遵章守紀意識；要有針對性地開展職工培訓和勞動競賽，務求實效，不斷提升職工安全意識和操作技能，助力企業安全生產；要秉公用權，依法辦事，嚴守財經紀律。